SZKOŁA CUUD

DLA ABSOLWENTÓW

Niezależnie od tego kiedy i jaki program ukończyłaś/eś w CUUD Szkole, nadal szeroko wspieramy naszych Absolwentów.
Zależy nam na Twoich dalszych etapach rozwoju, gruntowania wiedzy i doświadczenia w życiu osobistym i zawodowym.

SZKOŁA CUUD

DLA ABSOLWENTÓW

Jeśli masz już za sobą któryś z naszych programów i zastanawiasz się, co dalej – jesteś w dobrym miejscu.
Poniżej znajdziesz jasną mapę kolejnych kroków, którymi możesz rozwijać się w tempie i kierunku, który najlepiej Ci odpowiada.

Spotykamy się również na ZlotFerencji Absolwentów CUUD – wyjątkowym wydarzeniu non profit, by spędzić czas w dobrym towarzystwie 🙂 🙂 i:

  • zdobyć nowe inspiracje i narzędzia,
  • podzielić się swoimi doświadczeniami,
  • odświeżyć i stworzyć nowe relacje z ludźmi o podobnych wartościach,
  • być częścią żywej społeczności, która imponująco się rozwija.

➡️  Sprawdź najbliższe WYDARZENIA

Bo CUUD to nie tylko metoda – to żywa sieć ludzi, niosąca coś ważnego dalej.

CUUD INTEGROWANIE ODDECHEM

SZKOŁA ROZWOJU OSOBISTEGO


CO DALEJ?

Ścieżka rozwoju w Szkole CUUD składa się z 3 głównych programów. 

  • Pierwszym poziom to CUUD PRACTITIONER,
  • Drugi poziom to CUUD MASTER, w skład którego wchodzą dwa niezależne programy DEEP i PRO.
  • Poziom trzeci to CUUD TRAINER, czyli rozwój w obszarze kompetencji trenerskich, prowadzenia warsztatów i pracy z grupami. 

Poziomy te przedzielone są pogłębiającymi programami  dla chętnych – takimi jak STAŻ, ASYSTENTURA, SUPERWIZJE, czy trening mentorski.

Nie wszystkie poziomy musisz przejść, by skorzystać z kolejnego programu (np. nie musisz być stażystą czy asystentem, by skorzystać z programu CUUD MASTER (DEEP i PRO), możesz w nim uczestniczyć zaraz po PRACTITIONERZE.

Na każdym z etapów otrzymujesz dyplom ukończenia danego poziomu.

Po uzyskaniu dyplomów, możesz przystąpić do procesu CERTYFIKACJI.

ścieżka rozwoju w CUUD Szkole

PROGRAMY WSPIERAJĄCE:

STAŻ

To program superwizyjny, cykl indywidualnych 2 godzinnych spotkań w parze coachingowo-stażowej z wybranym Mentorem. Już w trakcie pierwszego modułu CUUD Szkoły możesz przystąpić do indywidualnego stażu, który pomoże Ci ugruntować się w praktyce i stać się aktywnym coachem na rynku. Są 2 powody, dla których warto odbyć staż: 1. W wyniku tego stajesz się pewnym siebie CUUD Praktykiem Integrowania Oddechem i możesz prowadzić w pełni profesjonalne sesje coachingu i integrowania oddechem. 2. Otrzymujesz pełne indywidualne wsparcie, by odnaleźć się na rynku jako profesjonalista.
Podczas tych sesji: – prowadzisz proces coachingowy i w trakcie otrzymujesz cenne informacje zwrotne. Badania potwierdzają, że dzięki feedbackowi uczymy się o wiele szybciej. – pracujesz nad swoimi obszarami rozwojowymi, wyzwaniami, tematami, które Cię blokują. Są to niezwykle cenne spotkania, bardzo przyspieszające Twój proces rozwoju. Staż zakończony jest dyplomem.

ASYSTENTURA

Do bycia w Teamie Asystenckim możesz się zgłosić, kiedy rozpoczniesz staż. Wtedy zostajesz zaproszony. Bycie asystentem to niezwykła przygoda. Z jednej strony przechodzisz program CUUD PRACTITIONER jeszcze raz i uzupełniasz wszelkie luki i rzeczy, które Ci umknęły podczas bycia studentem. Z drugiej strony rozwijasz kolejne wartościowe kompetencje i umiejętności. Jako asystenci uczymy się szerokiego widzenia procesów od kulis, trzymania pola, bycia dla innych. To mega program rozwojowy, poprzez który bardzo dojrzewa się jako profesjonalista. Ponadto rozwijamy umiejętności liderskie, uczymy się wypełniania swoich ról w teamie, trzymania wielopoziomowego porządku, uważności dla innych. Jednocześnie mamy przestrzeń dla własnych procesów, przemian, doświadczeń. Jako Asystenci wspieramy procesy innych. Proces uczestników jest przed naszym własnym. Zarządzamy własnym stanem i dopiero gdy jest na to przestrzeń, otwieramy własny proces. Mamy w tym pełne wsparcie Trenerów prowadzących. W pracy w grupach uczymy się być moderatorami i jasnej komunikacji.

MENTORING

Kurs mentorski przygotowuje Cię do bycia Mentorem. Mentor jest bezpośrednim opiekunem i prowadzącym osoby przechodzące przez staż. Stażyści odbywają z Tobą cykl sesji, za które Ci płacą. Koordynatorem całego procesu jest Trener prowadzący. Trening mentorski obejmuje metodykę pracy szkoleniowej i superwizyjnej. Poza tym szkolenie zawiera umiejętności prezentacyjne, wiedzę i sprawność narzędziową Mentora. Zdobywasz potwierdzone umiejętności, by efektywnie prowadzić Stażystów do ich jak najpełniejszego usamodzielnienia się jako Coachów CUUD Integrowania Oddechem na rynku. Kurs zakończony jest dyplomem poziomu. Do treningu mentorskiego zostaje się zaproszonym. Trenerem prowadzącym jest Grzegorz Pawłowski.

SUPERWIZJE

To spotkania, które odbywają się raz w miesiącu w kameralnej grupie. W grupie superwizyjnej można uczestniczyć jeżeli rozpoczeło sie program stażowy lub po jego ukończeniu.

Superwizja to jeden z najważniejszych filarów etycznej i profesjonalnej pracy z drugim człowiekiem. W metodzie CUUD Integrowanie Oddechem, gdzie procesy są emocjonalne, głębokie i dynamiczne, regularne wsparcie superwizyjne jest kluczem do mistrzostwa i bezpieczeństwa.
Dlaczego warto brać udział w superwizjach?
* Bezpieczeństwo i Etyka – zyskujesz pewność, że prowadzisz procesy zgodnie z najwyższymi standardami metody CUUD. * Perspektywa Meta – dostrzegasz mechanizmy i ukryte dynamiki sesji, których nie widać z pozycji prowadzącego. * Mistrzostwo Warsztatu – doskonalisz techniki pracy z oddechem i szybciej rozwiązujesz trudne przypadki. * Higiena Pracy – zapobiegasz wypaleniu zawodowemu i dbasz o własny dobrostan emocjonalny. * Profesjonalizm – budujesz wiarygodność w oczach klientów jako certyfikowany, stale rozwijający się praktyk. Superwizja to nie ocena – to wspierające lustro, w którym przeglądasz się po to, byś mógł widzieć swojego klienta jeszcze wyraźniej.

POTRZEBUJESZ WIĘCEJ INFORMACJI?